Organizational Commitment's Role in Reducing Social Loafing in IMM Members:

Rika Ari Pamungkas Sah  Apriat; Eko  Hardiansyah

doi:10.21070/jims.v7i1.1611

(1) Rika Ari Pamungkas Sah Apriat Universitas Muhammadiyah Sidoarjo
Indonesia
(2) * Eko Hardiansyah Universitas Muhammadiyah Sidoarjo
Indonesia
(*) Corresponding Author

DOI: https://doi.org/10.21070/jims.v7i1.1611

Abstract

The issue of social loafing can significantly reduce productivity within student organizations, including the Muhammadiyah Student Association (IMM) at Muhammadiyah University Sidoarjo. This study examines the relationship between organizational commitment and social loafing among IMM members, addressing a knowledge gap in understanding the extent of this relationship within Islamic student organizations. Using a quantitative correlational approach, the study surveyed 162 out of 400 IMM members, utilizing non-probability accidental sampling based on Isaac and Michael's table with a 10% error rate. The hypothesis posited a negative relationship between organizational commitment and social loafing. Data analysis was conducted using Spearman rank correlation with SPSS 20.0. Findings indicate a negative correlation (r = -0.107, p = 0.001), suggesting that higher organizational commitment is associated with lower social loafing among IMM members, with organizational commitment accounting for 7.4% of the variation in social loafing. This study’s novelty lies in its focus on the interplay between commitment and social behavior within a specific Islamic student organization. The implications of these findings underscore the importance of fostering strong organizational commitment to minimize social loafing and enhance group productivity. Further research could explore additional factors influencing social loafing in similar contexts.

Highlights:

Higher organizational commitment correlates with reduced social loafing among IMM members.
Organizational commitment accounts for 7.4% of the variation in social loafing.
Study fills a knowledge gap within Islamic student organizations' behavioral dynamics.

Keywords: Organizational Commitment, Social Loafing, Student Organization, Muhammadiyah, Quantitative Study

References

A. Zukhrufi And Solicha, “Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Moral Disengagement Remaja,” Vol. 18, No. 5, Pp. 19–25, 2022, [Online]. Available: Http://Ejournal.Ust.Ac.Id/Index.Php/Jimb_Ekonomi.

R. F. Yunis, “Hubungan Antara Kohesivitas Dengan Social Loafing Dalam Pengerjaan Tugas Berkelompok Pada Mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau,” Pap. Knowl. . Towar. A Media Hist. Doc., Pp. 9–18, 2018, [Online]. Available: Http://Repository.Uin-Suska.Ac.Id/Id/Eprint/13344.

H. Aulia, G. Saloom, And H. P. Islam, “Pengaruh Kohesivitas Kelompok Dan Self Efficacy Terhadap Social Loafing Pada Anggota Organisasi Kedaerahan Di,” Vol. 18, No. 1, Pp. 79–88, 2013.

Y. V. Ni Ketut Ledy Sriutami1, I Wayan Mendra2, “Pengaruh Kepemimpinan Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Penyidik Ditreskrimsus Polda Bali,” Anal. Pengetah. Keuangan, Kepribadian Dan Sikap Keuang. Terhadap Perilaku Manaj. Keuang., Vol. 11, No. 1, Pp. 192–201, 2021, [Online]. Available: Https://Journals.Ekb.Eg/Article_243701_6d52e3f13ad637c3028353d08aac9c57.Pdf.

I. Latifa, “Baron & Byrne (2005) Juga Menjelaskan Bahwa Social Loafing Umum Terjadi Pada Situasi Dimana Kelompok Melakukan Tugas Additive Taks Yang Kontribusi Dari Setiap Anggotanya Digabungkan Menjadi Satu Hasil Akhir Kelompok,” 2022.

J. A. Putra And M. Pratama, “Hubungan Motivasi Berprestasi Dengan Social Loafing Pada Mahasiswa,” Cons. Berk. Kaji. Konseling Dan Ilmu Keagamaan, Vol. 4, No. 4, Pp. 1–13, 2022.

E. S. D. Krisnasari And J. T. Purnomo, “Hubungan Kohesivitas Dengan Kemalasan Sosial Pada Mahasiwa The Relationship Between Cohesiveness And Social Loafing On Undergraduate Student,” J. Psikol., Vol. 13, No. 1, Pp. 13–21, 2019.

T. Muzadzi, “Hubungan Antara Kepercayaan Diri Dan Motivasi Berprestasi Dengan Social Loafing Pada Mahasiswa,” עלון הנוטע, Vol. 66, No. 1997, Pp. 37–39, 2013.

E. Wildanto, “Social Loafing Pada Anggota Organisasi Mahasiswa,” 2016.

N. Azhar, “Hubungan Antara Self Esteem Dengan Social Loafing Pada Anggota Sealnet Medan,” Pp. 1–12.

H. Aulia, G. Saloom, And H. P. Islam, “Pengaruh Kohesivitas Kelompok Dan Self Efficacy Terhadap Social Loafing Pada Anggota Organisasi Kedaerahan Di,” Vol. 18, No. 1, Pp. 79–88, 2013.

N. Fajrin And A. Abdurrohim, “Hubungan Antara Kohesivitas Kelompok Dan Efikasi Diri Dengan Kemalasan Sosial Pada Anggota Organisasi,” Proyeksi, Vol. 13, No. 2, P. 187, 2020, Doi: 10.30659/Jp.13.2.187-196.

S. S. U. Panjaitan, “Social Loafing Ditinjau Dari Kohesivitas Pada Mahasiswa Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Prima Indonesia Di Sumatera Utara.” 2018.

M. Ristiana M, “Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Dan Kinerja Karyawan Rumah Sakit Bhayangkara Trijata Denpasar,” Die J. Ilmu Ekon. Dan Manaj., Vol. 9, No. 1, 2014, Doi: 10.30996/Die.V9i1.199.

A. A. Repi, “Kebahagiaan Dan Komitmen Organisasi Pada Organisasi Mahasiswa,” Exp. J. Psikol. Indones., Vol. 8, No. 1, Pp. 39–46, 2020, Doi: 10.33508/Exp.V8i1.2401.

A. M. A. Pratiwi, M. Pertiwi, And A. R. Andriany, “Hubungan Subjective Well Being Dengan Komitmen Organisasi Pada Pekerja Yang Melakukan Work From Home Di Masa Pandemi Covid 19,” Syntax Idea, Vol. 11, No. 2, Pp. 1689–1699, 2020, [Online]. Available: Http://Www.Jurnal.Syntax-Idea.Co.Id.

D. Prasada, D. Sunarsi, And A. Teriyan, “Pengaruh Etos Kerja Dan Kompensasi Terhadap Komitmen Organisasi Pada Dhl Logistic Di Jakarta,” Jenius (Jurnal Ilm. Manaj. Sumber Daya Manusia), Vol. 4, No. 1, P. 51, 2020, Doi: 10.32493/Jjsdm.V4i1.6787.

S. Azwar, Metode Penelitian Psikologi. Yogyakarta: Pustaka Pelajar, 2017.

A. S. Permadi, A. Purtina, And M. Jailani, “Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Komunikasi Terhadap Motivasi Belajar,” Tunas J. Pendidik. Guru Sekol. Dasar, Vol. 6, No. 1, Pp. 16–21, 2020, Doi: 10.33084/Tunas.V6i1.2071.

A. G. Dewantari And C. H. Soetjiningsih, “Adversity Quotient Dan Kecemasan Menghadapi Dunia Kerja Pada Mahasiswa Tingkat Akhir,” Psikoborneo J. Ilm. Psikol., Vol. 10, No. 3, P. 629, 2022, Doi: 10.30872/Psikoborneo.V10i3.8631.

U. Aryanto, “Bab Iii - Metode Penelitian Metode Penelitian,” Metod. Penelit., No. 1, Pp. 32–41, 2018.

A. Maqiyah, “Hubungan Antara Adversity Quotient Dengan Komitmen Organisasi Ukm Universitas Muhammadiyah Sidoarjo,” 2019.

N. Hidayati, “Hubungan Antara Harga Diri Dan Kepercayaan Diri Dengan Social Loafing Pada Mahasiswa,” 2013.

D. Anggaini, A. Senen, And H. S. Dini, “Proyeksi Kebutuhan Energi Secara Microspasial Berdasarkan Penentuan Variabel Independen Dengan Metode Kolmogorov-Smirnov,” Kilat, Vol. 10, No. 2, Pp. 349–358, 2021, Doi: 10.33322/Kilat.V10i2.1401.

R. As’ari, “Pengetahuan Dan Sikap Masyarakat Dalam Melestarikan Lingkungan Hubungannya Dengan Perilaku Menjaga Kelestarian Kawasan Bukit Sepuluh Ribu Di Kota Tasikmalaya,” J. Geoeco, Vol. 4, No. 1, Pp. 9–18, 2018.

U. Hasanah, S. Sarjono, And A. Hariyadi, “Pengaruh Model Problem Based Learning Terhadap Prestasi Belajar Ips Smp Taruna Kedung Adem,” Aksara J. Ilmu Pendidik. Nonform., Vol. 7, No. 1, P. 43, 2021, Doi: 10.37905/Aksara.7.1.43-52.2021.

L. I. Harlyan, “Tujuan Instruksional Khusus :,” No. Mam 4137, Pp. 1–12, 2011.

A. Hakim, “Hubungan Komitme Organisasi Dengan Social Loafing Pada Pengurus Organisasi X Di Fakultas Syariah Dan Hukum,” Vol. 50, Pp. 49–61.

M. S. B. Wachidatus Sholikhati Firnanda, “‘ Hubungan Iklim Organisasi Dengan Komitmen Organisasi Pada Anggota Himpunan Mahasiswa Fakultas Ilmu Pendidikan Unesa Wachidatus Sholikhati Firnanda Meita Santi Budiani Abstrak,” Vol. 06, Pp. 1–6, 2019.

R. J. Oktrivia And E. W. Maryam, “Social Loafing On Students Of Muhammadiyah University Sidoarjo,” Acad. Open, Vol. 5, Pp. 1–10, 2021, Doi: 10.21070/Acopen.5.2021.2135.

F. Wahyuni, “Hubungan Antara Kohesivitas Kelompok Dengan Social Loafing Pada Tugas Kelompok Yang Dilakukan Mahasiswa Universitas Negeri Padang,” Ranah Res. J. Multidiscip. Res. Dev., Vol. 4, No. 3, Pp. 194–200, 2022, Doi: 10.38035/Rrj.V4i3.468.

R. Ristiani, “Pentingnya Komitmen Terhadap Tugas,” J. Chem. Inf. Model., Vol. 53, No. 9, Pp. 1689–1699, 2013.

Organizational Commitment's Role in Reducing Social Loafing in IMM Members

Peran Komitmen Organisasi dalam Mengurangi Social Loafing pada Anggota IMM

Abstract

References